《中华人民共和国工伤保险条例》第九条规定,患职业病的职工,依法可以享受工伤保险待遇。
根据相关法律规定,患职业病的职工应当及时向用人单位报告,并经过评估确认。确认为工伤后,可以享受工伤医疗待遇和相应的伤残赔偿。
若职工患有职业病,应当及时向有关部门申请认定,并提供相关证明和资料,以便享受相应的工伤保险待遇。
为了保障职工权益和促进职业健康,职工患职业病后应当依法获得必要的医疗救治和待遇。
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