根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者放弃或限制其依法享有的权利的,其行为无效。
在签署工伤赔偿私了协议书之后,如果劳动者认为协议存在不公平或违法情况,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求重新处理工伤赔偿事宜。
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