工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱能够辞职吗
admin
2024-03-15 15:34:12
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工伤后辞职涉及法律风险

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,因工伤或者职业病需要长期治疗,不宜继续从事原工作的,劳动者可以解除劳动合同。但是,劳动者在经济补偿或者安置后仍继续在用人单位工作的,不视为劳动合同已经解除。

工伤后辞职需经处理

  • 因工伤需要解除劳动合同的,劳动者应当与用人单位协商一致,办理解除劳动合同手续,并依法享受经济补偿。
  • 若未取得赔偿钱,应与用人单位协商解决赔偿问题,确保合法权益。

补充内容

工伤鉴定结果对工伤认定和赔偿影响重大,建议及时跟进工伤认定程序,维护自身合法权益。

结尾

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