一、施工工地工伤死亡赔偿

在施工工地，发生工人因病身亡的情况，其家属可能有权获得相应赔偿，但这取决于多个具体因素。首先需明确疾病是否与工作相关，如属于职业病，家属可能有资格获赔；若疾病与工作无关，则赔偿可能不适用。

赔偿金额根据国内劳动法和保险法规定，包括但不限于：死亡赔偿金、丧葬费、遗属生活费、医疗费等。若工人购买工伤保险，保险公司可能提供额外赔偿。

然而，这是一项复杂的法律问题，需考虑多方面因素，包括法律条款、工作环境、工人健康状况等。建议面对类似情况，您可以寻求专业律师咨询，以获取最精准的法律建议。

法律依据：

二、工伤死亡赔偿条件

1. 工伤包括：在工作场所和工作时间内受伤；工作前后因预备性工作受伤，如上下班途中；工作时间内，因第三方或外部暴力伤害受伤，如遭劫匪袭击等情况。

2. 符合上述条件下，若受伤或死亡，可视为工伤或工伤死亡，此时可申请工伤死亡保险赔偿。需证明死亡发生在规定时间内且符合条件。若无法证实在工作准备期间外受伤致死，则不符合工伤死亡赔偿条件，将无法获赔。

3. 若能证实上述条件，可申请工伤死亡保险赔偿。

法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

鉴定为工伤死亡的赔偿方式：

工伤保险基金向因工伤死亡职工直系亲属支付待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1. 丧葬补助金标准为统筹地区上半年职工月平均工资的6倍。

2. 供养亲属抚恤金按一定比例发放给因工伤死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。各亲属抚恤金之和不得高于职工生前工资。

法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

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