工伤赔偿5步详细步骤_工伤赔偿_工伤知识

工伤赔偿5步详细步骤

admin

2024-03-07 13:59:57

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一、工伤赔偿标准详细步骤

一般流程：工伤认定：工伤发生，用人单位应在事故后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。未及时申请可在1年内申请。劳动能力鉴定：医疗结束后，若存在残疾影响劳动能力，需向劳动能力鉴定委员会申请评定残疾等级。工伤保险赔偿计算：根据具体情况和残疾等级计算医疗、停工留薪期、伤残、生活护理费、死亡等待遇。索赔程序：根据鉴定结果向用人单位提出赔偿要求。如未支付可求助劳动仲裁或提起诉讼。申请强制执行：如仍不支付赔偿，可申请法院强制执行。需提供相关证据如工伤认定决定书、鉴定报告、费用单据、工资单等。

二、工伤赔偿流程

具体步骤为： 1. 工伤报告程序。 2. 工伤认定程序。 3. 工伤鉴定程序。 4. 协商赔偿程序。 5. 劳动仲裁程序。 6. 法院审理程序。 7. 执行程序。如仲裁/判决无效，可向法院执行局提起执行申请。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》根据法律规定，工伤保险基金支付包括： - 医疗、康复费用 - 住院伙食补助 - 就医交通食宿费 - 辅助器具费用 - 生活护理费 - 伤残补助金、伤残津贴 - 一次性医疗补助金 - 因工死亡的抚恤金及补助金 - 劳动能力鉴定费用

日常生活中了解法律，维护自身权益至关重要。希望以上内容对工伤赔偿的认知有所帮助。若需进一步咨询，请关注下方公众号或添加微信，感谢阅读。

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