工作过失伤人怎么赔偿_工伤赔偿_工伤知识

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2024-03-07 14:03:41

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一、工作过失伤人赔偿方式

工作过失伤人的赔偿需根据具体情况确定，若由工作原因导致，由用人单位承担责任。对于有故意或重大过失者，可追偿。

赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食等。

赔偿责任首由用人单位承担，如参加工伤保险，则可由保险基金支付；未参加则由用人单位承担。

若因工作过失致他人死亡，按相关规定赔偿。

法律依据：《民法典》第一千一百九十一条

二、厂内工伤赔偿方式

不同伤残等级获得的补偿各省不同，主要包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等。

一次性就业、医疗补助金在解除合同时支付。无证据需先申请劳动仲裁确认存在劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

三、工伤律师收费方式

一般按件收费，无财产争议案件5000-20000元；财产争议案件按标的额比例收费。

根据《律师收费管理办法》，收费应考虑工作时间、事务难易、承受能力、风险责任、社会信誉和工作水平等因素。

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工作过失伤人怎么赔偿

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