七级工伤能赔几十万_工伤赔偿_工伤知识

七级工伤能赔几十万

admin

2024-03-07 14:09:56

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一、七级工伤的工伤赔偿标准：

七级工伤能赔几十万需要根据多种因素来确定，包括地区、工资、治疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补偿金为13个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。
一次性工伤医疗补偿金为8个月的本人工资。
停工留薪期工资为由治疗工伤的医疗机构确认，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，由用人单位支付。
住院护理费为按照当地最低工资标准的80%计算。
交通费、食宿费为按照实际发生的费用计算。
康复治疗费为按照医院发票计算。

法律依据：《民法典》第一千一百七十九条

二、九级工伤的工伤赔偿标准：

九级工伤赔偿标准如下：从工伤保险基金支付一次性伤残补偿金为9个月本人工资;劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补偿金和伤残就业补偿金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

三、八级工伤的工伤赔偿标准：

八级工伤大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补偿金、一次性工伤医疗补偿金、停工留薪期工资、伙食补偿费、护理费等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

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