工伤赔偿标准及条款如下:
1.劳动者发生工伤,应由工伤保险基金赔偿其治疗医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应赔偿工资、福利等费用。
2.工伤残等级为一级至四级时: - 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资。 - 月支付伤残津贴标准:一级伤残90%本人工资,二级伤残85%本人工资,三级伤残80%本人工资,四级伤残75%本人工资。
3.工伤残等级为五至六级时: - 一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资。 - 月支付伤残津贴标准:五级伤残70%本人工资,六级伤残60%本人工资,并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。
4.工伤残等级为七至十级时: - 一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。
5.其他费用包括医疗费用、康复费用、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等,均在国家规定范围内从工伤保险基金中支付。
6.具体赔偿标准以法律法规规定为准,如《中华人民共和国社会保险法》第三十八条所示。
7.十级工伤可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,同时享受其他补助金和福利待遇。
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