工伤脚肌腱断，鉴定十级都有哪些赔偿
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2024-03-07 14:24:04
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一、关于工伤赔偿标准及解除合同的补偿

1、根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残享有以下待遇：

  • 一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
  • 一次性就业补助金和一次性医疗补助金根据地方法规规定进行计算。

2、单位解除员工劳动关系时，根据不同原因需要支付相应的补偿：

  • 无故辞退员工需要支付双倍的经济性补偿；
  • 合同到期辞退员工需要支付经济性补偿；
  • 单位经济性裁员需支付经济性补偿；
  • 员工严重违反公司纪律则无需支付补偿；
  • 试用期内不符合录用条件而被辞退无需经济性补偿；
  • 老年员工达到退休年龄不享受经济补偿。

3、根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残时，享有以下待遇：

  • 七级伤残为13个月本人工资；
  • 八级伤残为11个月本人工资；
  • 九级伤残为9个月本人工资；
  • 十级伤残为7个月本人工资；
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方规定。

2、工伤赔偿 / 工伤赔偿标准

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