二次工伤鉴定怎样赔偿_工伤赔偿_工伤知识

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2024-03-07 14:24:22

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工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系，安排适当工作，难以安排工作的，按本人工资的70%发放伤残津贴；工伤职工提出解除劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为五级伤残，按伤残等级支付一次性伤残补助金为18个月的本人工资，保留劳动关系，用人单位安排工作或发放伤残津贴；如难以安排工作，按本人工资的70%标准发放伤残津贴，用人单位缴纳各项社保费。

工伤认定需在事故伤害发生或诊断为职业病之日起30日内申请，若单位未申请工伤认定，职工可在一年内提出申请。

二次工伤鉴定怎样赔偿

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