一、工伤赔偿与交通事故赔偿概念及构成因素分析:
工伤赔偿是指用人单位在生产经营活动中及所涉及的区域内,由于生产经营过程中危险因素的影响或直接作用,使执行工作职务的劳动者因工负伤或伤亡的事故而享受的一种赔偿制度。
构成因素包括但不限于:用人单位发生事故、劳动者人身伤亡、伤亡劳动者在工作职责中遭受伤害。
二、工伤赔偿与交通事故赔偿的并存性:
工伤赔偿与交通事故赔偿并不冲突。被认定为工伤的劳动者可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿,法律规定支持劳动者可以要求享受多重赔偿。
根据《工伤保险条例》规定,劳动者符合工伤条件的多种情形下,包括上班途中受到交通事故伤害在内,都可被认定为工伤。
三、工伤误工费赔偿标准:
误工时间由医疗机构出具的证明确定,长期致残误工可计算至定残日前一天。
根据《民法典》规定,侵害他人致伤害需赔偿医疗费、护理费、误工减少收入等费用,残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔丧葬费和死亡赔偿金。
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