工伤之后辞职了，还可以拿到赔偿金吗_工伤赔偿_工伤知识

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2024-03-07 14:44:59

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一、工伤事后离职是否影响赔偿金领取

工伤事后离职不影响赔偿金的领取。工伤是在职期间发生的，即使事后离职也应当享受工伤待遇。单位应当按照规定给予赔偿。工伤职工可以申请劳动仲裁以维护合法权益。

《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残时，享有一次性伤残补助金和伤残津贴等待遇。职工可以与用人单位解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤鉴定后多久能领取赔偿金

工伤鉴定后，通常一至六个月内可以领取赔偿金。基金支付的一次性伤残补助金一般一个月左右到达公司账户，最终转到工伤职工账户则取决于用人单位的效率。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享有一次性伤残补助金等待遇。同时，工伤基金应支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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工伤之后辞职了，还可以拿到赔偿金吗

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