一、工伤事故受伤,可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,对于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者以及因工伤事故遭受人身损害的情况,劳动者可以向人民法院请求用人单位承担民事赔偿责任,同时,如果受伤因非用人单位的第三人侵权造成,赔偿权利人也可以请求第三人承担赔偿责任。
二、员工上下班发生交通事故,在未购买工伤保险的情况下,公司可能不会赔偿。
根据《工伤保险条例》规定,在员工上下班途中发生交通事故,若属于工伤范畴,则工伤保险将作为补充责任进行赔偿,公司通常不会额外赔偿。但若公司未购买工伤保险,情况可能有所不同。
三、交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突,并且可以同时获得。
根据法律规定,受到工伤的劳动者可以要求工伤赔偿待遇,同时如果工伤是由用人单位以外的第三人侵权造成,劳动者还可以请求第三人承担民事赔偿责任。
工伤赔偿标准在具体案例中会有一定的调整,可根据《工伤保险条例》中的相关规定进行具体申诉和索赔流程。
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