一、工伤保险与人身损害赔偿:能否同时主张
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,在以下情况下可以同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿: 1. 用人单位购买了工伤保险,劳动者在工伤事故中受到人身损害; 2. 由于第三人侵权导致劳动者人身损害,同时劳动者受到了工伤保险的保障。
二、工伤评级未达标是否可要求赔偿
工伤评级未达标仍然享有工伤保险待遇,但与伤残相关的赔偿项目(如伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等)将不予享受。
职工可以向用人单位主张赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,在停工留薪期内,工资福利待遇保持不变。
三、工伤与人身损害赔偿是否可同时主张
在第三人侵权导致劳动者人身损害的情况下,若用人单位为劳动者购买了工伤保险,劳动者可同时主张工伤保险待遇和向第三人主张人身损害赔偿。无工伤保险情况下,劳动者可向用人单位主张工伤赔偿及向第三人主张赔偿。
根据《工伤保险条例》和有关法律规定,对上述问题进行阐述,以供参考。若需进一步咨询,请关注下方公众号或添加微信号,获取专业法律帮助。
上一篇:杭州工伤赔偿标准2024
下一篇:工伤和人身损害赔偿能不能同时主张