一、上班途中受伤是否算工伤
上班途中受伤不一定算工伤,只有在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,且遭遇非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故,才符合工伤认定条件。其他情况受伤不能视为工伤。
上下班途中受伤需满足以下条件:
工伤保险条例第十四条规定了职工受伤情形认定标准,包括上下班途中受伤的情形。
二、上下班摔伤是否算工伤
按照工伤保险条例规定,上下班途中职工摔伤,若非交通事故且非非本人主要责任,可能无法认定为工伤。工伤认定需同时满足工作时间、工作场合、工作原因三个要素。
值得注意的是,在上下班途中遭受伤害必须是在合理路线上遇到非本人主要责任的交通事故或交通工具事故,自己摔倒等情况可能不符合工伤认定标准。
在实际生活中,遇到工伤问题可根据相关法律法规进行咨询和申诉。若需了解更多工伤赔偿、工伤认定等内容,欢迎关注下方公众号或添加微信,获取专业法律意见。
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