单位不办理伤残等级认定是不是可起诉_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 10:10:03

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一、单位不申请伤残等级认定是否可起诉

单位未提出伤残等级鉴定申请时，当事人可主动申请认定。如单位的疏忽导致无法申请伤残等级认定，可向法院起诉要求赔偿损失。工伤事故伤害或职业病诊断后，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工遭受工伤或被诊断为职业病后，单位应自事故/诊断日起30日内，向当地社保部门提交工伤认定申请。特殊情况下可适当延长，经同意。若用人单位未按规定提出申请，职工或亲属、工会可在1年内向劳动保障部门提出申请。

二、工伤认定后是否必须进行伤残鉴定

工伤认定后需进行劳动能力的伤残鉴定。拒绝鉴定将停止工伤保险待遇。职工在治疗后出现残障、影响劳动能力应申请鉴定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工遭受工伤，治疗后存在残障、影响劳动能力应进行伤残鉴定。

第四十二条

工伤职工拒绝鉴定将停止享受工伤保险待遇。

第四十三条

单位变更时应承担原保险责任；承包经营单位承担责任。

三、单位不提出伤残鉴定是否可自行申请

劳动者可自行申请工伤认定。单位未提出申请时，1年内可向劳动保障部门申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工遭受工伤或被诊断为职业病后，单位应自事故/诊断日起30日内，向当地社保部门提交工伤认定申请。特殊情况下可适当延长。

若单位未按规定提出申请，工伤职工/亲属/工会可在事发1年内向劳动保障部门直接申请。

根据法律规定，工伤相关问题若仍有疑问，可主动向专业律师咨询。

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