一、职工自己申请工伤认定需要的手续
申请工伤认定时,职工需要准备以下材料:
1、填写《工伤认定申请表》
2、与雇主签订的有效书面劳动合同或其他证明劳动关系的文件
3、身份证原件及复印件一份
4、首诊医疗记录复印件
5、事故现场目击证人证言及证人身份证复印件和联系电话
6、雇主注册登记资料
注意事项:
1、及时提出申请。
2、建议与雇主签订书面合同。
3、如有异议,可先向劳动行政部门申请复议,再向法院起诉。
4、保留相关证据。
二、工伤职工需要自行负担的费用
工伤职工可能需要承担以下费用:
1、超出工伤保险范围的诊疗费用
2、未经批准的转院费用
3、非法进行的康复治疗费用
4、在非指定医院就医的费用
5、超出辅助器具标准的费用
6、非工伤引起的疾病治疗费用
7、异地就医未经批准的费用
8、未经确认的旧伤复发治疗费用
工伤保险条例规定,符合标准的工伤治疗费用由保险基金支付。
三、未参加工伤保险如何申请工伤认定
如若未参加工伤保险,但产生工伤需要认定时,劳动仲裁部门会处理,赔偿责任由用人单位承担。用人单位未参保需补缴并支付工伤费用。
工伤保险条例规定,未参加保险的用人单位需补缴并支付工伤费用,违规者将面临罚款处罚。
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