工伤认定申请的办法:
用人单位准备工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明等材料,向社保局提出申请;
如果单位未提出申请,职工可自行准备以上材料到劳动局提出。
工伤认定申请有期限限制,单位应在30日内提出,否则职工可在一年内提出。
《工伤保险条例》规定,工伤发生后30日内,单位需向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经批准,时限可延长。
未按规定提出申请的用人单位,工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出。
申请要提交:
(一)工伤认定申请表; (二)与单位存在劳动关系的证明; (三)医疗诊断或职业病证明。
工伤认定申请期限:
职工可在事故发生后1年内自行申请认定,前提是单位未在30日内申请。
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