去哪里申请工伤_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 10:28:07

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一、如何办理工伤赔偿

1、职工所在单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应在接收申请后60天内作出工伤认定决定。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作事故遭受伤害，或患职业病需停工治疗，停工留薪期内工资福利待遇保持不变，由单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，若情况特殊经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但不得超过12个月。

工伤职工被评定伤残等级后，将停止原待遇，按有关规定享受伤残待遇。工伤员工在停工留薪期后仍需治疗的，继续享受医疗待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需护理时，由单位负责。

二、工伤认定流程

1、职工遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受医疗时，单位应自伤害发生之日起30天内向社保行政部门提出工伤认定申请； 2、应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 3、如果单位未按时提交申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向社保行政部门提出申请。

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去哪里申请工伤

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