没有劳动合同不能做工伤认定吗_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 10:28:25

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一、没有签订劳动合同不能做工伤认定吗

即便没有签订劳动合同，只要购买了社会保险，发生工伤后仍然可以申请工伤认定，并获得工伤保险赔偿。工伤认定申请需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明。如果无法申请工伤认定，可以先通过劳动仲裁部门确认劳动关系，然后再申请工伤认定和丧失劳动能力程度鉴定。

二、没有签订劳动合同受伤算是工伤吗

没有签订劳动合同受伤的情况下，也可以申请认定工伤。首先需通过劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系，然后再申请工伤认定。工伤发生后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、不签劳动合同劳动仲裁可以赢吗

即使未签订劳动合同，通过劳动仲裁也可以取得胜诉。用人单位未在一个月内与劳动者订立书面劳动合同的，需支付双倍工资。证据可以包括应聘登记表、工资单、打卡记录等，证明双方存在劳动关系。

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