一、工伤认定和工伤赔偿是劳动保障中的重要内容。
工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。未提出申请的,职工或其直系亲属、工会组织有权在一年内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,用人单位应在事故发生或诊断日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况需延长申请时限的,可经社保部门同意。
二、申请工伤认定需准备的资料包括: 1. 工伤认定申请表:包括事故发生情况和伤害程度等; 2. 与用人单位劳动关系证明; 3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
提供完整资料是顺利办理工伤认定的关键,社保部门将告知未完整材料并要求补充,职工须及时补正。
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