工伤认定不及时需要怎么解决_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 10:32:00

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一、工伤认定需及时解决方法

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在24小时内通知劳动保障行政部门并向社会保险经办机构报告，并在30日内提出工伤认定申请。未按时办理的费用由单位承担。

《工伤保险条例》第十七条要求事故伤害或职业病发生后30日内向劳动保障行政部门提出认定申请。

二、确实是工伤却未被认定处理方法

《工伤保险条例》规定单位无权认定工伤，职工需向人社局申请认定，不服决定者可在60日内申请行政复议或在6个月内提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条规定不服认定决定可提起行政复议或行政诉讼。

三、单位未申请工伤认定应如何处理

单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其亲属可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。费用由单位承担。

《工伤保险条例》规定职工可在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上是工伤认定问题的解决方法，如需进一步咨询，可关注下方公众号或添加微信，谢谢。

工伤认定不及时需要怎么解决

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