一、交通事故次要责任可否认工伤 上下班途中发生交通事故,是否能认定为工伤并非一概而论,需综合考虑多种因素。在规定时间和必经路线上无主要责任的道路交通机动车事故造成伤害的情况下,可认定为工伤。
工伤保险条例第十四条规定了工伤认定的情形,其中包括上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故。
二、交通事故误工费认定与工伤无必然联系 交通事故伤害是否能认定为工伤并不取决于是否有误工费。在员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故时,可认定为工伤;否则,不符合工伤认定条件。
工伤保险条例明确了工伤认定的条件,包括在工作时间内因工作原因受伤、从事与工作相关的工作时受伤等情形。
三、交通事故工伤认定流程 交通事故工伤认定程序包括以下步骤: 1. 用人单位应在员工交通事故伤害后的30天内向社保部门提出工伤认定申请。 2. 社保部门受理后,可进行调查核实。 3. 社保部门应在受理后60天内做出工伤认定决定,并书面通知申请单位和职工或其家属。 4. 社保部门需在认定决定后20天内将认定书送达受害人。
根据工伤保险条例第十七条规定,工伤认定申请需在事故伤害发生后的30天内提交。
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