根据《工伤保险条例》及相关法规规定,职工发生交通事故并非主要责任的,在上下班途中受伤的情况下,可被认定为工伤。工伤保险条例第十四条明确规定了工伤的情形,其中包括在上下班途中遭受非主要责任交通事故的情况。因此,员工发生交通事故且非主要责任时,可申请工伤认定及相应的工伤赔偿。
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