工伤认定申请提交哪些材料
一、工伤认定申请提交哪些材料
工伤认定申请应包括以下材料： 1. 工伤认定申请表； 2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
《工伤保险条例》第十四条指出，以下情形应认定为工伤： 1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害； 2. 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的工作受到事故伤害； 3. 工作时间和工作场所内履行工作职责受伤； 4. 患职业病； 5. 因工外出期间受伤或发生事故； 6. 上下班途中遭遇交通事故或其他意外； 7. 其他法律规定的应认定为工伤的情形。
二、申请工伤鉴定的步骤及待遇
工伤鉴定步骤： 1. 所在单位应在事故伤害发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定； 2. 发生工伤并残疾影响劳动能力后，进行劳动能力鉴定； 3. 工伤职工应享受医疗待遇、停工留薪待遇、伤残补助等。
《工伤保险条例》第十七条规定，单位应在事故伤害发生后30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工或近亲属、工会可直接提出。未提出的费用由单位承担。
三、申报工伤所需材料
申报工伤需要的材料包括： 1. 工伤认定申报登记表、申请表、证据清单； 2. 劳动合同复印件或其他有效证明； 3. 受伤职工身份证复印件； 4. 医疗机构诊断病历或职业病诊断书； 5. 两人以上的旁证证明； 6. 需要提供特殊情况下的相关证明材料。
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