劳动者上班途中受伤是不是属于工伤
admin
2024-03-07 11:39:15
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一、工伤认定

工伤认定需要综合考虑多方因素,根据《工伤保险条例》关于工伤认定的规定,以下情形可以认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  4. 患职业病的;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤赔偿

工伤赔偿是对遭受工伤的劳动者应得的合法权益保障,具体赔偿标准和程序,请咨询当地社会保险行政部门或劳动保障部门进行了解。工伤赔偿范围包括但不限于医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金、丧葬费等。

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