停工留薪是不是要等工伤认定下来才有_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 12:01:01

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停工留薪期不必等待工伤认定书下来，满足工伤条件即可享受停工留薪待遇。

停工留薪期指职工因工伤或职业病需暂停工作接受治疗，原工资待遇不变的一段时间。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长，但不超过12个月。工伤职工伤残认定后停发原待遇，享受相应伤残待遇。治疗未完成时，继续享受工伤医疗待遇。

对于“扭伤”是否认定为工伤，需符合工伤认定条件，如工作时间内、工作场所内因工作原因受伤等情形。不符合认定条件的扭伤不会被视为工伤。

建议需要了解更多工伤赔偿和工伤认定信息的朋友，积极学习相关法律知识，以维护自身合法权益。如有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

停工留薪是不是要等工伤认定下来才有

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