一、工伤无需住院可否申请工伤认定
工伤职工无需住院同样可以申请工伤认定,但需遵守以下规定:用人单位自事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请;向用人单位所在地社保部门申请;提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明或职业病诊断书。
《工伤保险条例》第十七条规定
工伤发生后,用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请,确无法满足时限的特殊情况,可经社保部门同意延长申请时限。
若用人单位未按规定提出认定申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定书是否取决于住院情况
工伤认定书与工伤职工是否出院无关。社保部门自受理认定申请之日起60日内作出认定决定,对清晰的工伤认定申请,应在15日内作出决定。
《工伤保险条例》第二十条规定
社保部门应在60日内作出认定决定,对清晰权责明确的申请,应在15日内作出决定。
在未有司法机关或行政部门结论前,决定可能暂缓。
存在利害关系的工作人员须回避。
三、交通事故是否能认定为工伤赔偿
与是否有误工费无关,若上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,可被认定为工伤;不符合条件则不被认定。
《工伤保险条例》第十四条规定
职工因上下班途中非主要责任的交通事故受伤,应认定为工伤。
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