职工下班后受伤的能认定为工伤吗_工伤认定_工伤知识

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2024-03-07 12:12:00

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一、职工下班后受伤的能否认定为工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，可以认定为工伤。而其他下班后受伤情形，通常无法认定为工伤。

对于职工下班途中受伤的认定，需要经过交通管理部门对事故的责任认定，若是因本人主要责任导致的交通事故，一般不符合工伤认定标准。

二、职工超时加班倒地致残是否应认定为工伤

对于职工因超时加班导致倒地致残的情况，根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间内因工作原因受到事故伤害或从事与工作有关的预备性或收尾性工作导致事故伤害的，可以认定为工伤。因此，职工超时加班导致倒地致残一般可以认定为工伤。

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职工下班后受伤的能认定为工伤吗

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