根据相关法律规定,在上下班途中发生交通事故,若非本人主要责任且符合工伤条件,可被认定为工伤。承担全部责任的单方事故不符合工伤认定条件。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤认定条件包括: 1. 工作时间和工作场所内因工作原因受事故伤害; 2. 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故。
对于员工早退过程中遇车祸情况,若非本人主要责任导致的受伤,可被认定为工伤。职工是否违反公司纪律不影响工伤认定。
在交通事故中获得工伤认定与是否有误工费无必然联系。关键在于是否符合工伤认定条件,即非本人主要责任下上下班途中交通事故。
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