一、工伤认定生效后是否可推翻
工伤认定决定书作出后,当事人认为不合理,可向劳动行政部门提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。同时,若法律效力已形成,仍可申请再审,但不影响原决定的执行。
二、工伤认定后是否可私了
工伤认定决定后,双方可以就工伤赔偿事项进行私下协商达成和解。但赔偿额不得低于法定标准。
三、无劳动合同是否可进行工伤认定
即使没有书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,也可提出工伤认定申请。需要提供相关材料证明劳动关系的存在。
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