一、退休人员是否可申请工伤
退休人员不能申请工伤。已经退休的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定为工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法定终止情形。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十条规定,工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
二、扭伤脚是否可认定为工伤
在工作时间和工作场所内,因工作原因扭伤脚的情况可被认定为工伤。工作时间指劳动者履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所指从事施工的人员因工作原因必须停留或前往的任何场所。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害可被认定为工伤。
三、员工发生车祸是否算工伤
员工发生交通事故不一定被认定为工伤,需要根据具体情况判断。员工发生交通事故是否属于工伤首先取决于事故发生时是否在上下班途中,其次需要查看员工是否受伤。此外,员工在事故中承担的责任也是判定是否为工伤的要素之一。如果员工负有主要责任,则可能不被认定为工伤。
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