一、工伤申请书提交后何时可以确认认定？

工伤申请书提交后，一般在60日内能够获得工伤认定结果。如果情况明确，权利义务清晰，社会保险行政部门会在15日内决定是否受理，并在工伤认定决定后的20日内将认定决定书送达当事人。

根据《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请后60日内做出工伤认定决定，并发放《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

二、60岁以上工伤者是否有资格获得工伤赔偿？

60岁以上的工伤者通常不符合法定劳动资格，因此无法申请工伤赔偿。即使工伤发生，年满60岁表示不再具备法定的劳动者身份，因此不受劳动法规保护，也不适用《工伤保险条例》，因而无法申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》规定，符合以下情形之一的职工可被认定为工伤： 1. 在工作时间和场所内因工作原因发生事故伤害； 2. 在工作场所进行与工作相关的预备或收尾工作时受伤； 3. 履行工作职责时受到暴力等意外伤害； 4. 患有职业病； 5. 在工外受伤或事故下落不明； 6. 上下班途中遭遇交通事故； 7. 其他法律或行政法规规定的应被认定为工伤的情形。

三、工伤认定的申请时效是多少？

工伤认定的申请时效为一年，从事故伤害被确定之日起计算。职工若发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，其所在单位应在事故发生或诊断、鉴定之后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下经同意，申请时限可适当延长。

根据《工伤保险条例》规定，职工若发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生或诊断后的30日内提出工伤认定申请。逾期未提出申请的，职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向所在地劳动保障部门提出申请。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请且期间产生工伤待遇费用，责任由用人单位承担。