企业申请工伤认定程序是什么样的_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 12:39:24

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一、企业工伤认定流程

1、提交工伤认定申请。

2、提供必要材料。

3、调查核实事故伤害。

4、作出工伤认定决定。

5、进行劳动能力鉴定。

6、进行劳动能力复查鉴定。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在伤害发生后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未提交认定申请，职工或其亲属可在伤害发生后1年内向当地劳动保障部门提出申请。

二、工伤认定时限规定

1、单位需在伤害发生后30天内提出工伤认定申请。

2、若单位未申请认定，职工或其亲属可在事故发生后一年内直接向社保或劳动保障部门提出申请。

根据《工伤保险条例》规定，伤残鉴定需要职工向劳动保障局指定的服务机构提出书面申请，并提供相关材料。再由服务机构报送工伤认定委员会，职工需在领取鉴定资料后等待15天。

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企业申请工伤认定程序是什么样的

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