一、报告工伤后是否可以要求对方误工费

交通事故报了工伤还可不可以要求对方误工费。对于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害人可以同时申请交通事故赔偿和工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故中伤退休人员是否需要误工费

交通事故中伤者已经退休一般不需要给误工费。误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定，若退休人员领取养老金则不需要支付误工费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人依法领取养老金，则无需支付误工费。

三、工伤和交通事故误工费的区别

工伤和交通事故误工费并不相同。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准存在差异。交通事故造成人身损害赔偿包括医疗费、护理费、残疾赔偿金等，而工伤造成的伤残赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费等。

根据《民法典》第一千一百八十七条规定，当事人可协商赔偿费用支付方式，协商不一致时，应一次性支付或者分期支付。被侵权人有权请求提供担保。

如需进一步咨询，可添加微信咨询，我们将为您提供专业帮助。