工伤认定不及时应该法院如何处理
admin
2024-03-07 12:41:45
0

一、工伤认定延迟需单位承担责任

社保部门强调,逾期未申请工伤认定,将自担费用。

工伤申请须在规定时间内完成,错过申请期限导致不少受损情况。

法规规定,员工事故伤害或职业病需通知单位,并在30日内提出认定申请。

未遵循申请时限的,用人单位承担相关费用。

二、工伤认证须在一年内提出

据工伤部门负责人介绍,根据法规,工伤认定申请须在伤害发生或病诊断后1年内提出。

三、回复将在60天内完成

根据《工伤保险条例》,部门将在受理后60天内决定,通知职工、家属及单位。

工伤保险条例第17条要求单位在事故或诊断后30日内提出认定申请。

若单位未按规定申请,相关费用由单位承担,员工可在1年内直接向相关部门提出认定申请。

相关内容

工伤认定不及时应该法院如何...
一、工伤认定延迟需单位承担责任 社保部门强调,逾期未申请工伤认定...
2024-03-07 12:41:45

热门资讯

耳石症算不算工伤 一、耳石症是否算作工伤 经过审核,对于耳石症是否算作工伤,需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...
交警认定书出不来如何认定工伤 工伤赔偿 / 工伤认定 工伤赔偿与工伤认定密切相关,对于受伤职工来说,工伤赔偿是一项重要的权益。根...
工伤是否必须24小时报案 根据《工伤保险条例》,工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案,但需要在事故伤害发生...
工伤认定申请已办结是哪些意思 一、工伤认定申请已审结是什么含义 工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...
上下班路上车祸算工伤吗 一、上下班途中车祸算工伤吗 "上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对,取决于具体情况。《工伤保...
报工伤是否必须24小时内备案 一、报工伤是否必须24小时内备案 工伤事故24小时报备制度是指单位在职工受到事故伤害的24小时内,...
因工伤造成右眼失明,该怎样办 一、因工伤导致右眼失明,应如何处理 1、职工遭遇事故伤害或被诊断为职业病后,需在事发之日起30天内...
职工自杀可不可以认定为工伤 一、工伤认定与赔偿问题 在工伤认定与赔偿问题中,关键在于“因工作原因受到事故伤害”的定义及相关流程...
提前下班发生交通事故算工伤么 提前下班发生交通事故是否算工伤,需根据具体情况进行判断。工伤指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
高温作业“职业性中暑”算不算工... 高温作业“职业性中暑”算不算工伤?中暑是高温作业环境下常见的职业病之一。根据《防暑降温措施管理办法》...
友情链接: 律说律答