一、下班途中工伤认定标准:
在下班途中,如果发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可被认定为工伤。
下班途中包括: - 合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线 - 往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线 - 从事日常工作生活所需活动,在合理时间和路线上下班 - 在合理时间内其他合理路线的上下班途中
二、职工违纪受伤工伤认定:
违纪受伤符合工作时间和场所内因工作原因受伤的,也可被认定为工伤,不受违纪影响。
不属于工伤情形: - 故意犯罪 - 醉酒或吸毒 - 自残或自杀
三、员工出差受伤工伤认定:
员工出差受伤需满足两条件认定为工伤: 1. 因工外出期间,如企业指派或工作需要的活动期间 2. 因工作原因导致受伤,不包括个人原因引起的伤害
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