交通事故对半责任能不能报工伤_工伤认定_工伤知识

交通事故对半责任能不能报工伤

admin

2024-03-07 12:51:39

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一、关于工伤赔偿根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、关于工伤认定员工和用人单位签订劳动合同的情况下，员工在上下班过程中发生交通事故负次要责任的情况下是能不能认定工伤的，但是必须符合法定的条件。

根据最新的工伤保险条例，交通事故一半责任或次要责任下符合法定条件的情况可被认定为工伤，具体情况需要根据相关法律规定进行判断，并且能通过合法途径获得相应的工伤赔偿。

在工伤认定和赔偿方面，务必遵循法律法规规定，若有疑问，建议及时寻求专业法律意见，以确保权益得到保障。

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