交通事故可以被认定为工伤,只要符合相应的工伤认定条件。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工遭遇上下班途中的非本人主要责任交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况,都应被认定为工伤。
职工有下列情形之一时,应被认定为工伤: - 在工作时间和场所内因工作原因发生事故伤害; - 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤; - 在工作时间和工作场所内履行工作职责时受到暴力等意外伤害; - 患职业病; - 因工作外出期间受伤或发生事故下落不明; - 在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
根据法律规定,工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费等各项费用,以及一次性伤残补助金和伤残津贴等待遇。
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