工伤伤残认定标准是什么样的,法律上该如何规定
admin
2024-03-07 09:39:33
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一、工伤伤残认定标准及法律规定：
根据法律规定，工伤伤残认定标准包括： - 一级到四级为全部丧失劳动能力； - 五级到六级为大部分丧失劳动能力； - 七级到十级为部分丧失劳动能力。
根据《工伤保险条例》第二十二条的规定，劳动能力鉴定分为十个伤残等级，生活自理鉴定分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。标准由相应部门制定。
二、工伤认定申请流程及申请地点：
- 员工向工伤保险部门提出申请，并提交以下材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
- 提交后，等待审核和受理。
- 最终决定工伤认定。
申请工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出。
三、工伤认定补偿标准时间规定：
根据《工伤保险条例》第十七条规定，事故伤害或职业病被诊断后，单位须在事发或诊断后30日内提出认定申请。如未提出，受害职工可自事发之日起1年内向相关部门提出认定申请，逾期须经批准。
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