一、交通事故工伤认定条件:
1、发生交通事故的时间应在公司上下班规定时间内,地点为上下班必经路线; 2、事故责任非本人主要责任; 3、交通事故由机动车引起。
工伤认定申请时限: 1、公司提出申请限期为30天内; 2、员工及亲属需在事故发生后一年内提出。
工伤双重赔偿: 1、员工在上下班必经路线发生事故,且非主要责任,可获双重赔偿。
二、交通事故工伤认定标准:
1、上下班规定时间内; 2、上下班必经路线; 3、非本人责任; 4、机动车事故。
若同时具备以上要素,可认定为工伤。建议了解法律知识,保护自身权益。如需咨询,请点击下方联系方式。
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