一、工作时受伤是否要认定为工伤?
在工作时间和场所内因工作原因受伤,如事故、职业病等,应当认定为工伤。若出现意外伤害情形,需履行工伤认定手续。
二、员工上班途中发生事故算工伤吗?
员工在上下班途中发生交通事故,若符合规定时间、位置、责任等条件,可认定为工伤情形。
三、报工伤是否有时间限制?
用人单位需在30日内向社会保险行政部门提起工伤认定申请,确保及时办理报工伤手续,保障职工权益。
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