职工发生伤害后，应由谁提出工伤认定申请?_工伤认定_工伤知识

admin

2024-03-07 13:30:17

0次

一、工伤认定及赔偿申请流程

在职工发生工伤后，工伤认定及赔偿申请的流程如下：

1、职工受伤或被诊断为职业病后，用人单位应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、若用人单位未在规定期限内提出认定申请，受害职工、直系亲属或工会组织可直接向劳动保障部门提出认定申请，但需在事故发生或被诊断为职业病后的一年内完成。

3、劳动保障部门受理申请后，应在60天内进行工伤认定决定。

4、若用人单位认为非工伤，职工或亲属认定为工伤的，用人单位需承担举证责任，如拒不举证，则劳动保障部门可根据职工提供的证据做出结论。

5、工伤认定申请需提交：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病鉴定书等材料。

6、申请工伤认定需向所在地统筹地区社会保险行政部门提交。

二、SEO关键词优化：工伤赔偿、工伤认定

职工发生伤害后，应由谁提出工伤认定申请?

糖尿病属于工伤吗一、糖尿病是否属于工伤需要具体情况判断，无法一概而论，会受到以下几个因素的影响：工作因素：证明...

耳石症算不算工伤一、耳石症是否算作工伤经过审核，对于耳石症是否算作工伤，需要具体情况具体判断。若耳石症由工作环境...

交警认定书出不来如何认定工伤工伤赔偿 / 工伤认定工伤赔偿与工伤认定密切相关，对于受伤职工来说，工伤赔偿是一项重要的权益。根...

交通事故全责能不能认定为工伤一、劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属于工伤认定问题在确定劳动者上下班途中因交通事故负伤是否属...

工伤认定申请已办结是哪些意思一、工伤认定申请已审结是什么含义工伤认定申请审结是指社会保险行政部门已作出工伤认定决定或不予认定...

工伤是否必须24小时报案根据《工伤保险条例》，工伤赔偿需要经过工伤认定程序。工伤不需必须24小时报案，但需要在事故伤害发生...

退休后留用是否能认定工伤一、退休后留用是否能认定工伤当劳动者到达退休年龄并退休后，如在返聘过程中发生人身伤害事故，按雇佣...

工伤报案最晚不可以超过多少天一、工伤报案最晚不可以超过多少天发生工伤事故，单位报案最晚不能超过30天；工伤职工或者其近亲属申...

上下班路上车祸算工伤吗一、上下班途中车祸算工伤吗 "上下班途中发生交通事故是否算工伤"并非绝对，取决于具体情况。《工伤保...

劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区... 劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别劳动能力鉴定和伤残鉴定都是对工伤者进行的评估，但它们的目的和方法略有不同...

友情链接: 律说律答