申请认定工伤是不是属于行政确认
admin
2024-03-07 09:49:43
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一、工伤赔偿及认定流程

工伤赔偿需经过以下流程：

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根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿的条件包括但不限于：

  1. 在工作时间和场所内因工作原因受伤；
  2. 从事与工作相关的预备或者收尾工作时受伤；
  3. 在履行工作职责过程中遭受暴力或其他意外伤害；
  4. 患有职业病；
  5. 出差期间工作受伤或发生事故；
  6. 上下班途中遭受与工作相关的交通事故等。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，劳动者应当自工伤或者职业病治愈之日起2年内，请求工伤认定并向单位申请工伤赔偿。

在申请工伤认定时，需提交以下资料：

  1. 工伤认定申请表；
  2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
  3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

若提供的材料不完整，需在社会保险行政部门提出补正。

二、关键词优化：工伤赔偿、工伤认定申请、工伤条例、工伤赔偿流程

申请认定工伤是不是属于行政确认

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