工伤条例司法解释的规定是怎样的？
admin
2024-03-15 12:08:43
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问题解答：

根据《工伤条例司法解释》，以下是其中的规定：

  1. 工伤认定标准：工伤应当符合下列条件之一的，依法予以认定：
  2. 在工作时间和工作场所内发生的；
  3. 在从事与工作有关的活动期间发生的；

  4. 患职业病的。

  5. 工伤认定权：工伤认定由企业、工会、职工本人或者其近亲属提出申请，由劳动保障行政部门依法认定。

  6. 工伤认定流程：劳动者发生工伤或者职业病，应当立即向所在单位报告，由单位帮助就医治疗，同时报劳动保障行政部门办理工伤认定手续。

  7. 工伤待遇：工伤认定后，劳动者可以享受工伤医疗、康复待遇和一次性伤残补助等工伤保险待遇。

  8. 司法救助：对工伤认定结果不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

法律依据说明：

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，工伤保险行政部门应当根据工伤条例的规定，对工伤事故进行认定，并按照国家有关规定为劳动者提供工伤待遇。

以上为《工伤条例司法解释》的相关规定，详细内容可参考相关法律文件。

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