工伤护理费是由企业承担的,具体由用人单位按照国家规定的标准支付。工伤护理费的计算标准包括基本护理费和特殊护理费两部分。
基本护理费: 基本护理费是指因工伤造成的劳动者生活不能自理而由他人协助护理的费用。基本护理费的计算标准为被护理人每月工资的100%至120%,具体标准依据工伤程度、被护理人的生活不能自理程度等因素而定。
特殊护理费: 特殊护理费是指因工伤造成的劳动者生活不能自理而需要特殊护理的费用。特殊护理费根据被护理人的具体情况和需要进行计算,如医疗器具、特殊营养品、专业护理人员等费用均包括在内。
在工伤护理费的支付过程中,用人单位应当按照相关规定及时足额地支付,确保受伤劳动者得到应有的护理服务。如果用人单位未按规定支付工伤护理费,劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼维护自己的合法权益。
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