根据我国法律规定工伤误工费由谁发放？
admin
2024-03-07 15:41:57
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在我们的日常生活中，不少劳动者在工作或执行单位任务时不慎受伤。这时，工伤认定显得尤为重要。一旦工伤认定完成，随之而来的便是一系列赔偿费用，包括误工费。许多人对此充满好奇：我国法律是如何规定工伤误工费的发放责任方的？
一、我国法律对工伤误工费的发放责任有何规定？
根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤期间的误工费由劳动者所在单位承担。具体来说，工伤职工在暂停工作接受治疗期间，其工资福利待遇保持不变，由单位按月支付。停工留薪期的时长由医疗机构的书面证明确定，最长不超过一年，特殊情况下可由劳动能力鉴定委员会确认延长。
二、工伤职工可以要求哪些赔偿？
除了工伤保险基金支付的医疗费用、辅助器具费、一次性伤残补助金等，用人单位还需支付一定的补偿金。这包括工伤住院伙食补助、外地就医的交通费和食宿费、停工留薪期工资、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金等。若单位未参加工伤保险，职工发生工伤时，单位需按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
在此，小编提醒大家，根据我国法律规定，工伤误工费由单位负责发放。同时，也简要介绍了我国工伤赔偿的具体费用，包括住院伙食费、医疗费用等。关注公众号或添加微信，获取更多工伤赔偿相关知识。
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