认定工伤的流程具体是怎样的_工伤法律_工伤知识

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2024-03-07 15:42:24

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在处理劳动者受伤事宜前，首先需申请工伤认定，以判断是否为工伤事故。若确认为工伤，受伤劳动者将依法获得相应赔偿。工伤认定流程如下：

(一) 申报 1. 单位申报：用人单位需在事故发生后30日内，向工伤保险部门书面报告，并提交《工伤认定申请表》及相关材料。 2. 员工或亲属申报：若单位未按时申请，员工或亲属可在一年内直接向工伤保险部门报告，并提交相应材料。

(二) 受理工伤保险部门将根据申请材料的完整性和合法性决定是否受理，并出具相应回执。

(三) 调查工伤保险部门将对申请进行调查，要求单位提供相关材料。如单位不配合，工伤保险部门可拒绝支付相关费用。

(四) 认定工伤保险部门将在60日内出具《工伤认定书》，并通知相关方。对于需要继续治疗的工伤职工，将同时开具医疗费用相关通知。

了解工伤认定流程对劳动者至关重要。若用人单位未及时申请，劳动者及其亲属有权自行申请。如有疑问，可咨询专业律师获取帮助。

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认定工伤的流程具体是怎样的

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