在处理工伤事故时,首要步骤是申请工伤认定,确认事故性质后,紧接着便是进行伤残鉴定,即评定劳动者的伤残等级。这一过程,通常被称为评残,其结果将直接影响赔偿标准的确定。那么,工伤事故的评残流程是怎样的呢?请继续阅读下文以获取详细信息。
首先,申请工伤伤残鉴定需前往当地(市)县、区的劳动和社会保障局社会保障科,领取并填写工伤申请认定表,同时需企业盖章确认同意进行工伤鉴定。
若因工伤需进行劳动能力鉴定,应由用人单位、工伤职工或其近亲属、或委托代理律师,在规定期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请。具体时间要求如下:
对于因病致残或非因工致残的等级评定及其他鉴定,也需按照相关规定的时限提出申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或社会保险经办机构认为伤残情况有变,可申请复查鉴定。申请时,被鉴定人应已满足最短或最长工伤医疗期且病情稳定。
在申请过程中,若企业不同意工伤鉴定,伤者需凭借劳动合同证明与企业的劳动关系,以便进行工伤鉴定。因此,建议外来务工人员在签订劳动合同时保留一份副本,以便在纠纷发生时有据可依,确保自身权益。
评残是工伤事故处理中的关键环节,它决定了实际损害情况及赔偿标准。如您对工伤事故的评残流程还有疑问,欢迎来电咨询我们的专业律师,我们将为您提供详尽的解答。
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