工伤申报材料是需要哪些
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2024-03-07 16:07:03
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一般员工在工作中受伤，用人单位应在一个月内为其申报工伤。若单位未及时申报，员工或其近亲属可在一年内自行申请。申报工伤需准备以下材料：

  1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

  2. 若伤情稳定后影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会提出。

  3. 根据伤残等级，补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

  4. 无劳动合同等证明劳动关系证据时，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申报工伤。

  5. 法律依据包括《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》及地方工伤保险条例。

工伤认定申请需填写相关表格，并提交劳动合同复印件、身份证复印件、医疗诊断证明、旁证证明等。特殊情况下，还需提供出差通知书、交通事故责任认定书等证明材料。

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